UAB face à EU Inc
| Sujet | Aujourd’hui | Avec EU Inc | Ce que cela change pour vous |
|---|---|---|---|
| Forme juridique d’un pays à l’autre | Une forme nationale différente pour chaque entité | La même forme et les mêmes statuts types pour chaque entité convertie | Incertain Dépend du nombre d’États membres où vous avez des entités : aucun gain dans un seul pays, le principal bénéfice pour un groupe présent dans plusieurs. |
| Constitution et modification des statuts | Voie en ligne sans notaire pour des statuts types, notaire sinon Vérifié le 13 nov. 2026 En ligne avec une signature électronique qualifiée, des documents types et des apports en numéraire ; chez un notaire sinon. | Procédure en ligne, statuts types fournis par le règlement | Incertain Écart limité : une voie en ligne existe déjà pour les cas standards. |
| Capital social minimum | 1 000 € Vérifié le 13 nov. 2026 | Non établi dans nos sources. À suivre dans le texte final. | Incertain À suivre : votre forme exige aujourd’hui un capital réellement libéré. |
| Délai et coût d’immatriculation | Fixés par votre registre national | 48 heures et 100 € au plus par la voie rapide | Incertain Vaut pour les nouvelles immatriculations. La procédure de conversion elle-même n’est pas encore détaillée. |
| Représentation des salariés dans les organes | Pas de règle obligatoire pour votre forme juridique Vérifié le 13 nov. 2026 | Non tranché. C’est ce qui a fait échouer le vote JURI du 19 octobre 2026. | Inchangé Sans doute peu d’effet pour vous. |
| Stock-options des salariés | Un régime national, différent dans chaque pays | Un plan européen pour les sociétés de moins de 750 salariés et 150 M€ de chiffre d’affaires | Changerait Pertinent si vous attribuez du capital à des salariés dans plusieurs pays. |
| Pays du siège social | Lituanie | Le libre choix du pays d’immatriculation est contesté | Incertain Ne bâtissez pas de plan sur un déplacement du siège. |
| Impôt sur les sociétés et TVA | Règles nationales de chaque pays d’activité | Mêmes règles nationales | Inchangé Rien. Cela suit le lieu réel de l’activité. |
| Paie et cotisations sociales | Règles nationales de chaque pays d’emploi | Mêmes règles nationales | Inchangé Rien. Cela suit le lieu réel de l’activité. |
| Droit du travail | Droit national et conventions collectives | Mêmes règles nationales | Inchangé Rien. Cela suit le lieu réel de l’activité. |
Sources pour cette forme juridique : inovacijuagentura.lt, e-justice.europa.eu