| Forma giuridica nei diversi paesi | Una forma nazionale diversa per ciascuna entità | La stessa forma e lo stesso statuto tipo per ogni entità che si trasforma | Incerto Dipende dal numero di Stati membri in cui avete entità: nessun vantaggio in un solo paese, il beneficio principale per un gruppo presente in più paesi. |
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| Costituzione e modifica dello statuto | Nessun notaio: scrittura privata o deposito online Verificato il 13 nov 2026 Deposito online presso il registro delle imprese; nessun passaggio notarile. | Procedura online, statuto tipo fornito dal regolamento | Invariato Poca differenza: il vostro paese funziona già senza notaio. |
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| Capitale sociale minimo | Nessun minimo Verificato il 13 nov 2026 | Non accertato nelle nostre fonti. Da seguire nel testo definitivo. | Invariato Nessuna posta in gioco: il vostro minimo è già simbolico. |
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| Tempi e costi di registrazione | Stabiliti dal registro nazionale | 48 ore e 100 € al massimo con la procedura accelerata | Incerto Vale per le nuove registrazioni. La procedura di trasformazione in sé non è ancora dettagliata. |
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| Rappresentanza dei lavoratori negli organi sociali | Obbligatoria per la vostra forma giuridica oltre una soglia dimensionale Verificato il 13 nov 2026 A partire da 150 dipendenti in Finlandia, per accordo o su richiesta del personale. Un disegno di legge abbasserebbe la soglia a 100 nel 2027. | Non risolto. È ciò che ha fatto fallire il voto in JURI del 19 ottobre 2026. | Incerto Sono da attendersi tutele perché la trasformazione non possa servire a sottrarsi alle regole nazionali. |
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| Stock option per i dipendenti | Un regime nazionale, diverso in ogni paese | Un piano europeo per le società con meno di 750 dipendenti e 150 milioni di euro di fatturato | Cambierebbe Rilevante se assegnate partecipazioni a dipendenti in più paesi. |
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| Paese della sede legale | Finlandia | La libera scelta del paese di registrazione è contestata | Incerto Non costruite un progetto su un trasferimento della sede. |
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| Imposta sulle società e IVA | Norme nazionali di ciascun paese di attività | Stesse norme nazionali | Invariato Nulla. Segue il luogo in cui l’attività è effettivamente svolta. |
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| Buste paga e contributi previdenziali | Norme nazionali di ciascun paese di impiego | Stesse norme nazionali | Invariato Nulla. Segue il luogo in cui l’attività è effettivamente svolta. |
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| Diritto del lavoro | Diritto nazionale e contratti collettivi | Stesse norme nazionali | Invariato Nulla. Segue il luogo in cui l’attività è effettivamente svolta. |
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